Mitarbeit

Wenn Sie sich für Stormshield entscheiden, kommen Sie zu einem Unternehmen von internationalem Rang, einem Tochterunternehmen von Airbus CyberSecurity von überschaubarer Größe. Dort können Sie sich in einem jungen, leistungsstarken und dynamischen Unternehmen weiterentwickeln. Stürzen Sie sich ins Abenteuer!

Stormshield: großer Personalbedarf

Als Unternehmen mitten in der Entwicklung sucht Stormshield neue Talente, vom Anfänger bis zum Profi. Um dem wachsenden Bedarf und den immer umfangreicheren Aufgaben gerecht zu werden, haben wir viele Stellen zu besetzen.

Ob im Bereich Ingenieurwesen, Entwicklung, Systemadministration, technische Leitung oder Teamleitung … Die Stellen sind vielseitig und umfassen verschiedene Hierarchieebenen. Wenn Sie neugierig, leidenschaftlich und genau sind, entfalten Sie Ihr Potenzial, entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten weiter und helfen Sie uns, das Unternehmen von morgen aufzubauen.

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Sind Sie bereit, neue Chancen zu ergreifen? Dann finden Sie hier die Stellenanzeigen von Stormshield

Stormshielders: Leidenschaft für Cybersicherheit

Wir, die Mitarbeitenden und Teams von Stormshield, bilden eine eingeschworene und leidenschaftliche Gemeinschaft für Cybersicherheit, die ihre Stärke aus der Vielfalt und den sich ergänzenden Profilen schöpft.

Stormshielder“ zu sein, bedeutet, ein einzigartiges Mitglied einer engagierten und agilen Gemeinschaft zu sein. Wer unsere Unternehmenskultur und Geisteshaltung teilt, wird seine Arbeit auf drei Säulen aufbauen: drei starke Werte, die von unseren Teams geteilt werden („Customer Centric“, „Collaborative Success“ und „Build Trust“) und eine gute Portion „Work Hard, Play Hard“.  Und schließlich noch die Lust an der Innovation … So übernehmen Sie die Haltung, die Sie im Berufsalltag weiterbringt: der Einsatz für den Dienst an unseren Kundinnen und Kunden. Warten Sie nicht länger, werden Sie Teil von Stormshield.

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Personalbeschaffung: unsere Unternehmensverpflichtungen

Unser Einstellungsverfahren beruht auf zwei Prinzipien: Reaktionsschnelligkeit und Zusammenarbeit. In einer umkämpften und zukunftsträchtigen Umgebung gilt es, keine Zeit zu verlieren. Und um noch schneller zu werden, wird das Einstellungverfahren bei uns auf die Teams aus Management, Mitarbeitenden und unsere Personalabteilungen aufgeteilt.

Nach Ihrer Bewerbung treffen Sie zuerst das Team sowie das Management und nehmen an Tests teil. Anschließend erfolgt ein tiefergehendes Gespräch mit der Personalabteilung. Schließlich erhalten Sie schnell ein Angebot, das zu Ihrem Lebenslauf und zu Ihren Fähigkeiten passt. Einfach, schnell und effizient.

Beziehungen zu Hochschulen: enge Verbindungen zur Welt der Studierenden

Wir pflegen eine enge Verbindung zur Welt der Studierenden: Ob über den Empfang von Studierenden (durch Praktika, Vertretungen, Teilnahme an Projekten im Unternehmen) oder bei der Ausbildung mit Referentinnen und Referenten sowie Stormshield-Produkten in Hochschulseminaren. Um diesen Ansatz noch weiter zu verfolgen, haben wir ein Partnerschaftsprogramm mit Schulen und Universitäten geschaffen: Willkommen bei der Stormshield Academy.

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Haben Sie Fragen zu offenen Stellen? Zum Einstellungsverfahren? Möchten Sie uns eine Initiativbewerbung schicken?