Nous rejoindre

En choisissant Stormshield, vous rejoignez une entreprise de dimension internationale, filiale d’Airbus CyberSecurity, mais à taille humaine. Évoluez ensuite au sein d’une organisation jeune, performante et dynamique. Alors, entrez dans l’aventure !

Stormshield : de forts besoins en recrutement

Entreprise en plein développement, Stormshield est à la recherche de nouveaux talents, qu’ils soient débutants ou expérimentés. Pour répondre à des besoins croissants et à des missions qui s’élargissent, nous disposons de nombreux postes à pourvoir.

Ingénieur, Développeur, Administrateur système, Technical leader, Responsable d’équipe… Les profils des postes et le niveau de responsabilité varient Si vous êtes d’un tempérament curieux, passionné et rigoureux, vous pourrez libérer votre potentiel innovant, développer vos compétences et nous aider à construire le Stormshield de demain.

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Prêt·e à saisir de nouvelles opportunités ?
Retrouvez les offres d'emploi Stormshield

Stormshielders : des passionnés de cybersécurité

Nous, collaborateurs et équipes de Stormshield, formons une communauté soudée de passionné·es de la cybersécurité, qui tire sa force de sa diversité et de sa complémentarité.

Devenir « Stormshielder », c’est être un(e) membre singulier d’un collectif engagé et agile. Partager notre culture d’entreprise et cet état d’esprit, c’est découvrir un cocktail simple : trois valeurs fortes partagées par nos équipes (« Customer Centric », « Collaborative Success » et « Build Trust »), une bonne dose de « Work Hard, Play Hard ». Et enfin : l’envie d’innover… Vous obtiendrez alors l’attitude qui nous anime au quotidien : le dévouement au service de nos clients. N’attendez plus, rejoignez-nous.

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Recrutement : nos engagements d’entreprise

Notre processus de recrutement obéit à deux principes : la réactivité et la collaboration. Dans un environnement concurrentiel et porteur, il n’y a pas de temps à perdre. Et pour aller au plus vite, chez nous, le recrutement se répartit entre nos équipes de managers et collaborateurs et celles de nos Ressources Humaines.

Tout d’abord, après avoir postulé, vous rencontrerez l’équipe et le manager et passerez des tests. Vous participerez ensuite à un entretien plus approfondi avec les Ressources Humaines. Enfin, vous recevrez vite une proposition adaptée à votre parcours et compétences. Simple, rapide et efficace.

Relations écoles : un lien étroit avec le monde étudiant

Que ce soit au travers de l’accueil d'étudiants (stagiaires, alternances, participation à des projets de l'entreprise) ou dans la formation, avec des intervenants et des produits Stormshield dans leurs cursus, nous entretenons une relation de proximité avec le monde étudiant. Pour aller encore plus loin dans cette démarche, nous avons créé un programme de partenariat avec les écoles et les universités : bienvenue dans le programme Stormshield Academy.

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Vous avez une question sur les postes ouverts ? Le processus de recrutement ? Envie de déposer une candidature spontanée ?

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Notre Index de l’égalité femmes-hommes au sein de Stormshield