En Stormshield, proteger el mundo digital no es sólo una misión: es una creencia que guía todo lo que hacemos. Pero nos negamos a que esta protección se haga a costa de nuestros valores o del futuro de nuestro planeta. La seguridad y la responsabilidad deben avanzar juntas, con el mismo nivel de exigencia y la misma determinación. Esta es la visión que nos impulsa, hoy y mañana.
Gracias a nuestra visión operativa de la RSC y a nuestras iniciativas medioambientales, sociales y éticas, contamos con la certificación Positive Company® – la etiqueta de RSC creada en Francia y reconocida en toda Europa.
Actuar en beneficio del medio ambiente
Nuestra primera auditoría de carbono reveló el alcance de nuestro impacto, lo que nos llevó a tomar medidas inmediatas poniendo en marcha una serie de ambiciosos proyectos prácticos, como cambiar nuestras prácticas de trabajo cotidianas in situ, reducir nuestra huella de carbono, racionalizar nuestros procesos, utilizar nuevos componentes y cambiar nuestro empaquetado. Para minimizar el impacto de nuestros productos, cada decisión cuenta.
Producción de soluciones sostenibles de alto rendimiento
En la actualidad, el diseño, la fabricación, el transporte, el empaquetado y el uso de nuestros productos representan casi el 93% de nuestras emisiones de carbono. A esto hay que añadir la necesidad de reciclar los equipos y residuos que genera nuestra producción. Ya se han tomado numerosas medidas en cada etapa del ciclo de vida de nuestros productos para limitar su impacto.
Los productos físicos de Stormshield cumplen las normativas REACH, RoHS y WEEE; póngase en contacto con nuestros equipos para obtener los certificados correspondientes.
Reducir el impacto de nuestras instalaciones, actividades y empleados
Además de nuestras soluciones, nuestras instalaciones, actividades y empleados contribuyen en casi un 8% a nuestras emisiones de CO2. Por eso adoptamos a diario estrategias de movilidad sostenibles y respetuosas con el medio ambiente. Estamos introduciendo cambios en nuestras operaciones globales para contribuir a crear un futuro más sostenible.
Actuar en beneficio de la comunidad
Como cualquier empresa, formamos parte de un ecosistema que se extiende mucho más allá de los límites de nuestras actividades. Por eso actuamos como una empresa responsable, dando ejemplo en todo lo que hacemos y asumiendo plenamente nuestras responsabilidades en todos los ámbitos relacionados con la equidad, la inclusión y la diversidad.
Mantener un nivel ético ejemplar
Como filial del grupo Airbus, seguimos escrupulosamente el programa de «Ética y Cumplimiento» establecido en todas las entidades para garantizar que las prácticas empresariales del grupo cumplen las leyes, reglamentos y principios éticos vigentes, y que contribuyen a una cultura de integridad.
100%
de los empleados han seguido el programa de formación "Ética y Cumplimiento" del grupo Airbus.
76/100
Índice de igualdad de género de Stormshield.
Desarrollar una política de equidad, inclusión y diversidad
La equidad, la inclusión y la diversidad son parte integrante de nuestros valores. Prestamos especial atención a estas cuestiones en cada etapa de la contratación y el desarrollo profesional de nuestros empleados.
Garantizar la confidencialidad de la información y una protección óptima de los datos
La ciberseguridad es nuestro negocio, y tenemos el deber de dar ejemplo en cómo la aplicamos en nuestra empresa. Por eso tomamos todas las medidas necesarias para garantizar la protección de nuestros activos, nuestros datos y la información que se nos comunica.
Formación, sensibilización y prevención de ciberriesgos
La ciberseguridad no debe ser cosa de unos pocos expertos; nos concierne a todos. Por eso ponemos nuestros conocimientos a disposición de empresas, estudiantes y cualquiera que quiera entender mejor las amenazas digitales y responder a ellas.
Actuar en beneficio de los empleados
Ante todo, Stormshield es un equipo de hombres y mujeres comprometidos. Nuestro talento es nuestro mayor activo y nos comprometemos a ofrecerles un entorno de trabajo estimulante y respetuoso. Para retenerlos, actuamos como un empleador responsable y hacemos todo lo necesario para garantizar su salud, seguridad y calidad de vida laboral. Fidelizar también significa desarrollar las competencias y compartir equitativamente el valor que creamos.
Garantizar la seguridad, la salud y la calidad de la vida laboral
Desde el momento en que se incorporan a la empresa, y durante todo el tiempo que permanecen en Stormshield, nos aseguramos de que nuestros empleados trabajen en un entorno y en unas condiciones laborales que se ajusten lo más posible a sus necesidades.
353
cursos de formación internos y externos se impartieron 2024.
Fomentar el desarrollo de competencias y el reparto equitativo de los valores
Fomentamos una cultura de aprendizaje continuo para enriquecer las habilidades y el talento de nuestros empleados. La empresa obtiene sus beneficios gracias a la motivación y el compromiso de cada una de las personas integrantes. Por eso los repartimos equitativamente entre nuestros empleados.
El asunto de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) se está convirtiendo en una baza importante en las licitaciones modernas. Nos permite dar un trato preferente a los partners y proveedores de servicios que no solo ofrecen un servicio o solución de ciberseguridad, sino que además lo hacen cumpliendo las normas medioambientales, sociales y éticas.
Para sus necesidades de ciberseguridad, confíe en Stormshield, una empresa comprometida con la ciberseguridad sostenible, ética y responsable.
