️⭐Qui recherche-t-on ?

Manager de l'équipe SDS, Yoann recherche un ingénieur QA afin de concevoir et réaliser les évolutions des produits et qualifier les nouvelles fonctionnalités.

On aurait pu te dire que l’on recherche quelqu’un curieux, passionné, rigoureux, investi, motivé, fiable, flexible, organisé, proactif… Mais puisque les licornes et les moutons à 5 pattes n’existent pas, on recherche surtout un candidat avec une tête bien faite.

On recherche une personne qui souhaite monter en compétences dans le domaine des test automatiques, tout en gardant une part de votre activité liée au test manuel.

️ Quelles missions pour l'ingénieur QA ?

• Définir et implémenter les meilleures pratiques pour l'automatisation des tests.
• Qualifier les nouvelles fonctionnalités.
• Définir les plans de tests et critères d'acceptation.
• Apport d’expertise technique et fonctionnelle à l’équipe Support.
• Développer et mettre au point les tests automatiques dans l’intégration continue et dans un contexte virtualisé.
• Rédiger et réaliser des tests fonctionnels.
• Analyse des résultats de tests.
• Appréhender le fonctionnement du produit afin d’apporter un regard pertinent sur les solutions de test choisies.

⚙️ Quels environnements ?

• Référentiels : Jira, Xray.
• Tests automatiques : Robot Framework, Python et PowerShell.
• Intégration continue : Jenkins, Git.
• Écosystème : Windows.
• Environnements virtualisés : VMware.

💻 Quel produit ?

🔗 Quelle équipe pour l'ingénieur QA ?

Tu seras intégré à l'équipe SDS, qui s'occupe du produit Stormshield Data Security Entreprise. Cette équipe est composée d’une trentaine de personnes (Développeurs, Testeurs, Tech’Leaders, Scrum Master, Product Owner) et est managée par Yoann.

Tu rejoindras une Scrum Team de 5-7 personnes (Scrum/Kanban), organisée en sprints Agile (cycle de 3 semaines).

✔️ Quel process de recrutement ?

1. Un premier échange avec William, en charge du recrutement, pour échanger sur ce que tu fais actuellement et comment travailler ensemble.
2. Un entretien téléphonique avec Yoann, le manager, accompagné de Bruno (RQP) et Aurélien (Product Leader). C'est un premier point pour t'expliquer plus en détails le fonctionnement de l'équipe et la vision du poste.
3. Un entretien technique avec Yoann et avec une partie de ta future équipe🤞, autour d'exercices de développement.
4. Un entretien RH avec Audrey, pour te présenter Stormshield dans sa globalité et l'ensemble des avantages.

Pour en savoir davantage sur la communauté Stormshield et les coulisses de l'entreprise, va faire un tour sur notre blog « Inside Stormshield ».