Stormshield accompagne le développement des compétences à travers la création de la « Stormshield Academy »

Face à la pénurie actuelle de profils qualifiés sur le marché de la cyber sécurité et pour accompagner la montée en compétence de l’ensemble de ses développeurs sur des spécificités techniques rares mais très recherchées, Stormshield, acteur européen de référence sur le marché de la cybersécurité, a mis en place la « Stormshield Academy ».

Il est aujourd’hui très difficile de recruter certains profils de développeurs experts dans certaines catégories comme la sécurité et le développement bas niveau, par exemple avec des connaissances sur le fonctionnement interne du système d’exploitation Windows. C’est pourquoi, Stormshield a pris le parti de faire monter en compétences ses développeurs juniors récemment recrutés, à travers la « Stormshield Academy ».

 « C’est une approche efficace qui permet à nos développeurs d’accéder à des niveaux d’expertises pointues, peu enseignées dans les écoles mais indispensables dans notre activité qui est spécifique. Elle garantit également l’homogénéité technologique de nos développeurs. » affirme Edouard Simpere, Technical Leader de Stormshield Endpoint Security.

Le principe de ces formations internes est d’apprendre par la pratique. Ainsi, tous les développeurs juniors qui maîtrisent déjà certains langages de programmation et certaines techniques de développement et qui ont la capacité d’apprendre rapidement, sont formés sur des caractéristiques techniques précises (développement noyau, connaissances profondes du système Windows,…).

Les formations sont données par des référents techniques de Stormshield et s’effectuent en petits groupes sur une courte période (4-5 jours) très intensive.

En l’espace d’un an, Stormshield a créé une trentaine d’ingénieurs-développeurs et prévoit encore de recruter pour continuer à développer ses trois lignes de produits, notamment Stormshield Endpoint Security (protection des terminaux). « Les difficultés de recrutement dans nos métiers ne traduisent absolument pas une pénurie de main d’œuvre globale, mais plutôt une pénurie de compétences précises. Les développeurs recrutés cette année, mais également les candidats que nous rencontrons semblent séduits par la « Stormshield Academy » car la maîtrise de nouvelles compétences techniques est un atout considérable qu’ils pourront facilement valoriser dans leur vie professionnelle future. » conclut Edouard Viot, Chef de produit de Stormshield Endpoint Security et de l’équipe Security Intelligence de Stormshield.

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À propos de l'auteur

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Tiphaine Barnier
Chasseuse de Dév, Tech’ et autres énergumènes passionnés, Stormshield

Tiphaine a rejoint Stormshield début 2016 , le monde IT la passionne de par la variété des profils et des personnalités rencontrées. Verte jusqu’au bout des ongles (résultat de la méthode DISC utilisée en Ressources Humaines), Tiphaine croit en l’esprit Stormshield : Agilité, collaborative success, portée vers l’international… Elle adhère à la Stormshield Attitude et n’hésite pas à la communiquer aux candidats. En dehors du travail, elle adore l’Histoire (avec un grand H) mais aussi les petites histoires de tout ce qui l’entoure ! Sa devise du moment ? « Si vous pensez que vous êtes trop petit pour changer quelque chose, essayez donc de dormir avec un moustique dans votre chambre et vous verrez lequel des deux empêche l’autre de dormir »