Ingénieur QA logiciel F/H | RESES03

Premier éditeur français et acteur européen de référence sur le marché de la cybersécurité, Stormshield est une filiale d’Airbus Defence and Space Cyber Programmes qui propose des solutions de sécurité innovantes pour protéger les réseaux, les postes de travail et les données. Pour continuer notre croissance, on recherche de nouveaux talents et on recrute une ou un Ingénieur QA Logiciel.

• Poste : Ingénieur QA Logiciel
• Équipe : Stormshield Endpoint Security (SES)
• Type : CDI
• Lieu : Lyon (9e)
• Télétravail : Oui, jusqu'à 3 jours par semaine

Ingénieur QA Logiciel : expérience et compétences

️⭐ Qui recherche-t-on ?

Nicolas recherche un Ingénieur Qualité Logiciel pour rejoindre notre équipe R&D Endpoint. Membre de notre équipe de 20 personnes, tu élaboreras et mettras en œuvre la stratégie de qualification pour nos produits de protection du poste de travail, en utilisant des outils comme Jenkins, Git, RobotFramework et l'Atlassian Suite.

️✏️ Quelles missions pour l'Ingénieur QA Logiciel ?

• Élaborer, définir et rédiger la stratégie de qualification (plan de tests) pour les nouvelles fonctionnalités et la non-régression
• Qualifier les nouvelles fonctionnalités (exécution des tests, analyse des résultats)
• Organiser la prise en charge des tickets d’anomalies rencontrées
• Contribuer à la rédaction des documents d'administration et de déploiement

⚙️ Quel est l'environnement technique ?

• Référentiels : Atlassian Suite (Jira, Confluence, Xray)
• Intégration continue : Jenkins, Git, Robot Framework
• Écosystème Microsoft : Windows, Hyper-V, PowerShell
• Connaissances Linux et macOS appréciées

💻 Quel produit ?

Tu seras amené à travailler sur les produits de protection du poste de travail (Endpoint, VPN SSL) et des données (Stormshield Data Security) qui constituent notre gamme.

🔗 Quelle équipe pour l'Ingénieur QA Logiciel ?

Tu seras intégré à l'équipe R&D managée par Nicolas, composée de 20 personnes (Développeurs, Testeurs, Tech’Leaders), est organisée en sprints de 5 à 7 personnes(Scrum/Kanban).️

✔️Quel process de recrutement ?

1. Un premier échange avec William, en charge du recrutement, pour échanger sur ce que tu fais actuellement et comment travailler ensemble.
2. Un entretien technique avec Nicolas et avec une partie de ta future équipe🤞, autour d'exercices liés au test.
3. Un entretien RH avec Audrey, pour te présenter Stormshield dans sa globalité et l'ensemble des avantages.