In einem Unternehmen sind die Arbeitsplätze bevorzugtes Angriffsziel von Cyberangriffen. Das Treffen einfacher und wenig zeitaufwendiger Sicherheitsvorkehrungen für die Arbeitsplätze stellt daher eine der wichtigsten Maßnahmen zum Schutz Ihrer Infrastruktur dar.
Die 10 wichtigsten zu beherzigenden Ratschläge
Mit schlecht geschützten Arbeitsplätzen läuft ein Unternehmen Gefahr, dass seine vertraulichen Daten im Fall eines Hackings missbräuchlich genutzt werden. Schlimmer noch, die Arbeitsplätze können zum Einfallstor von Angriffen werden, die auf noch sensiblere Systeme im Unternehmen abzielen. Um sich vor diesen Gefahren zu schützen, gibt es ein paar einfach umzusetzende Verhaltensweisen.
- Das Bewusstsein der Mitarbeiter für den Schutz ihrer Arbeitsplätze schärfen. Diese Kampagne betrifft den Diebstahl von Daten, den unrechtmäßigen Zugriff auf Daten, die regelmäßige Datensicherung und die sachgerechte Nutzung der E-Mails (Hauptangriffsweg von Cyberangriffen).
- Überprüfen, dass die automatische Aktualisierung der Betriebssysteme aktiviert ist.
- Aktualisierung von Anwendungen durchführen, die dies nicht automatisch tun.
- Nicht oder nicht mehr genutzte Anwendungen löschen, die im Lauf der Zeit Sicherheitslücken aufweisen können.
- Standardmäßig aktivierte und nicht benutzte Dienste entfernen. In Windows beispielsweise, framework.net oder die Funktion „als Microsoft PDF drucken“.
- Passwörter regelmäßig ändern und komplexer fassen.
- Ein Antivirenprogramm oder Tools zum Aufspüren von Angriffen installieren.
- Die Liste der von Microsoft gelieferten und potenziell als gefährlich eingestuften Programme beachten. Beispiel: das Kalkulationsprogramm der Exceldateien.
- Datenträger mit sensiblen Daten verschlüsseln, darunter zuallererst die Festplatten der tragbaren Rechner.
- Installieren einer EPP (Endpoint Protection Platform) und dadurch besseren Schutz genießen. Beispielsweise: mit der Kontrolle von Anwendungen oder Peripheriegeräten.
Die Bedeutung guter Reflexe
Die Mitarbeiter sind sich nicht immer der Risiken bewusst, die eine schlechte Sicherung ihres Arbeitsplatzes für sie selbst, wie für ihr Unternehmen darstellt. Es kommt also darauf an, ihnen das Problem zu verdeutlichen und dafür zu sorgen, dass sie ihr Verhalten ändern - beispielsweise dadurch, dass Sie ihnen diese Liste weitergeben!
